NAMUR INVEST est la société d’Investissement et de Financement de la province de Namur. Issus d’un partenariat public-privé, nous finançons les projets d’entreprises implantées dans la province présentant un potentiel de développement et créateurs de valeur ajoutée.

Afin de renforcer son équipe opérationnelle, NAMUR INVEST lance un appel à candidatures pour le poste suivant :

Analyste-Conseiller en Investissements Junior (M/F)

Fonction :

Le titulaire du poste analysera les demandes d’investissements des entreprises en les rencontrant essentiellement sur le terrain. Il pourra, le cas échéant, les guider dans leurs démarches de création et de développement d’activités économiques.


Missions :

  • Analyser les demandes de financement et projets d’investissement
  • Assurer le suivi des entreprises en portefeuille et des encours
  • Développer le volume d’affaires avec des entreprises clientes ou non
  • Assurer la représentation du groupe Namur Invest vis-à-vis de l’extérieur
  • Mener ou contribuer au bon aboutissement des projets internes

Profil spécifique recherché :

Formation : être enpossession d’un diplôme deniveau universitaire à orientation économique, financière et/ou de gestion ou faire preuve d’une expérience professionnelle équivalente.

Expérience : faire valoir une expérience utile dans une fonction alliant le domaine financier et la relation avec des PME.

Compétences spécifiques :

  • Avoir le goût des rencontres de terrain avec des dirigeants ou futurs dirigeants d’entreprises
  • Etre capable de conserver en toutes circonstances un esprit d’analyse objective et la capacité de bien évaluer les risques
  • Faire preuve de rigueur, de précision et de pragmatisme financier
  • Etre autonome et proactif dans son travail tout en respectant les directives
  • Avoir le sens du contact relationnel et les capacités de collaborer positivement au travail de l’équipe en place
  • Disposer d’une pratique suffisante des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • La connaissance de l’Anglais et du Néerlandais sera considérée comme un atout

Outre les compétences spécifiques, nous souhaitons pouvoir trouver chez les candidats :

  • Une bonne présentation générale
  • Le sens des responsabilités et un haut niveau de conscience professionnelle
  • Le respect de la confidentialité
  • Un esprit de synthèse et de prise intelligente d’initiatives
  • Une bonne capacité d’organisation intellectuelle, administrative et bureautique
  • Un esprit d’équipe, de savoir-vivre et d’entregent
  • Une réelle capacité d’expression tant orale qu’écrite en langue française
  • Le sens de la communication et de la négociation interpersonnelle
  • L’aptitude à bien s’organiser, la capacité de gérer intelligemment les priorités
  • L’orientation résultats.

Statut et conditions de travail :

  • Temps plein dans une entreprise stable et en expansion
  • Package salarial motivant
  • Lieu de travail : NAMUR (avec déplacements fréquents en « clientèle »)
  • Entrée en fonction : dès que possible

Intéressé(e) ?

Déposez votre candidature auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services  SComm au plus tard pour le dimanche 6 février 2022 à minuit.

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