Profils
250,00 € / pers.
Entreprises
Une entreprise est toujours à l’image des personnes qui la constituent. EN-VISAGEZ votre équipe !
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Avis d’adéquation
En tant que dirigeant,
- Vous souhaitez renforcer les ressources humaines de votre entreprise et engager un ou plusieurs collaborateurs ?
- Vous disposez déjà de candidatures potentiellement intéressantes et souhaitez avoir l’avis d’un professionnel avant de procéder à un engagement ?
Faites confiance à l’expertise du Cepha en matière d’évaluation de personnel pour vous conseiller dans votre choix. Nous vous proposons plusieurs formules d’avis d’adéquation pour répondre le mieux à votre demande.
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Mission de recrutement
- Vous êtes à la recherche d’un(e) candidat(e) alliant les connaissances professionnelles et les qualités humaines requises pour s’intégrer rapidement dans votre entreprise ?
- Vous ne voulez pas être leurré par des candidats «trop bien» préparés à vos interviews ?
Confiez-nous le recrutement de vos collaborateurs !
Nous nous chargeons de tout… depuis la rédaction de l’annonce jusqu’à la présentation des candidats les plus en adéquation au profil recherché.
Profil des membres de votre équipe
En tant que dirigeant ou manager, vous souhaitez …
- Une meilleure communication au sein de votre équipe ?
- Mieux connaître les membres de votre personnel ?
- Comprendre de quelle manière vous pouvez les motiver, les former, les responsabiliser ?
- Renforcer leur esprit d’équipe ?
La synergie des membres d’une équipe dépend principalement de la connaissance que chacun des membres de l’équipe a de lui-même et de ses collaborateurs. Grâce à notre méthodologie, nous élaborons un profil individuel d’aptitudes et de motivations qui permettra de répondre à ces questions et bien d’autres encore.
Audit RH
“L’audit des ressources humaines est une évaluation systématique des forces, des limites et des besoins de développement de ses ressources humaines existantes dans le contexte de la performance organisationnelle.” Flamholtz
Vous souhaitez…
- Assurer une utilisation efficace de vos ressources humaines ?
- Réaliser une “due diligence” ?
- Maintenir ou améliorer l’image de votre entreprise à travers les membres de votre personnel ?
La méthode morpho-sémiologique s’inspire et synthétise de nombreuses disciplines. Cette diversité de ressources nous permet de réaliser un audit très qualitatif de vos ressources humaines.
Consultance RH
Un chef d’entreprise doit pouvoir gérer les aspects pratiques, relationnels et stratégiques de son entreprise. Il n’est pas toujours évident de pouvoir relever ce défi sans les conseils de professionnels. Quelque soit le problème RH posé (organisation du travail, conflit entre collaborateurs, changement, promotion d’un collaborateur, etc.), notre service de consultance RH vous apporte rapidement une ou plusieurs solution(s).
Notre cabinet est agréé par la RW pour le recrutement et la sélection de personnel
Tarifs
Consultance RH
170,00 € / h.
Audit RH
Sur devis
Nos dernières références
Témoignages
Le Cepha assure, avec une grande rapidité, une présélection sur un large panel de candidatures et, en phase finale, une objectivation pertinente du meilleur choix possible.
M. V., Directeur général d’une grande entreprise industrielle
Outre une fine analyse des profils des candidats, tant sur le plan des capacités techniques que des aspirations, le CEPHA prend en compte la nécessaire intégration de la personne au sein de l’environnement relationnel et professionnel existant.
M. H., Directeur d’un Invest
Le CEPHA propose un regard nouveau, précis et particulièrement professionnel. Les recrutements réalisés avec l’équipe ont permis d’avoir des collaborateurs à l’image de l’entreprise, motivés et présents dans la durée.
Madame A., Responsable de département d’un fonds d’investissement
Je vous remercie chaleureusement d’avoir accepté cette mission urgente. Et merci pour cet excellent travail…comme toujours !
Madame C., Directrice générale d’une société anonyme de droit public
Cela a été pour moi une réelle satisfaction de vous côtoyer dans le cadre des missions que vous avez réalisées pour le compte de la société.
Monsieur T., Directeur administratif et financier honoraire d’un groupe du secteur charbonnier
En résumé, vos services sont efficaces, clairvoyants. La méthode utilisée est très structurée et donne des résultats exceptionnels. Merci pour votre professionnalisme.
Monsieur D., Gérant de deux magasins de châssis et portes
La psycho-morphologie CEPHA® a contribué à améliorer ma vision et ma compréhension de l’être humain, aussi bien dans ma vie professionnelle que privée, m’apportant ainsi le souci permanent d’être vigilante.
Madame A., Management Coordinator d’une entreprise de sécurité
La psycho-morphologie CEPHA® m’a permis de mieux cerner la personnalité des candidats potentiels et de mieux vérifier leur adéquation à une fonction en notre société.
Monsieur W., Directeur-adjoint honoraire des ressources humaines d’une multinationale du secteur cosmétique
Etudes de cas
Je souhaite engager un nouveau collaborateur
Christophe gère l’entreprise familiale depuis quelques dizaines d’années et souhaite engager un nouveau collaborateur en vue d’agrandir son équipe de commerciaux. Après avoir perdu beaucoup de temps, d’énergie et d’argent avec un cabinet spécialisé et exclusivement actif sur internet, Christophe est convaincu du professionnalisme de notre cabinet et nous confie une mission complète de recrutement.
S’agit-il du bon candidat ?
Guillaume est confronté au départ d’un de ses Gestionnaires de projets et souhaite retrouver une personne avec un profil bien précis. Il démarre les recherches lui-même et retient la candidature d’une jeune femme qui lui semble bien correspondre au profil souhaité. Guillaume est confiant mais souhaite néanmoins approfondir l’évaluation de la candidature. Il nous demande…
Comment procéder à une réorganisation RH de mon entreprise ?
Depuis quelques mois, Dominique est à la tête d’une entreprise de 56 personnes. A son arrivée, elle a voulu prendre de bonnes décisions dont celle d’organiser elle-même les ressources humaines de son entreprise. Malheureusement, elle n’a pas eu obtenu le succès espéré et a dû faire face à plusieurs obstacles. Dominique nous sollicite pour l’aider…
Affiliations
Notre travail s’inscrit dans une démarche éthique, professionnelle et efficace.
Partage d’informations
Séances d’information sur l’orientation
CEPHA organise régulièrement des séances d’information gratuite sur l’orientation en présentiel ou à distance. Pour qui ? Orientation scolaire/académique:Tu termines un cycle d’études et tu voudrais exercer plus tard un métier qui te convient bien ? Tu ne sais pas quelle option choisir, quelles études entreprendre, quelle profession préparer ?Tu sais déjà ce que tu…
Particuliers | Quelques astuces pour étudier
Comment faire pour mémoriser de manière approfondie une grande quantité de matière ? Il y a deux changements fondamentaux dans les études universitaires par rapport à ce que vous avez connu dans les études secondaires : la quantité de matière est largement plus importante. votre étude doit être de très bonne qualité : les études…