Entreprises | Des entrepreneurs ambitieux !

Les PME belges veulent agrandir leurs Ă©quipes dans les trois mois PubliĂ© : lundi 8 octobre 2018 Par Lucie Hermant   Une PME bege sur trois prĂ©voit de recruter au dernier trimestre 2018, selon un sondage rĂ©alisĂ© auprès de 1.090 entreprises qui occupent entre 1 et 99 travailleurs. Un chiffre qui ne cesse d’augmenter depuis […]

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Entreprises | Un coup de pouce du Gouvernement pour prévenir le burn-out dans votre entreprise

Le gouvernement finance 50 projets pour prĂ©venir le burn-out dans l’entreprise Le gouvernement fĂ©dĂ©ral financera 50 des 200 projets dĂ©posĂ©s pour prĂ©venir le burn-out dans l’entreprise, a communiquĂ© le ministre de l’Emploi Kris Peeters. L’initiative s’inscrit dans le cadre de l’accord interprofessionnel 2017-18. Chaque projet sera financĂ© Ă  concurrence de 8.000 euros. La plupart des […]

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Entreprises | Candidats = Consommateurs

Les entreprises doivent faire attention Ă  leur processus de recrutement pour ne pas perdre de clients   Selon une Ă©tude Manpower, près de 60% des personnes sondĂ©es sont prĂŞtes Ă  rejoindre une entreprise dont ils apprĂ©cient les produits ou les services. Mais attention, il y a un revers Ă  la mĂ©daille pour les entreprises en question… […]

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Entreprises | Une formation inĂ©dite…contre le racisme !

Peut-on apprendre Ă  ses employĂ©s Ă  ne pas ĂŞtre raciste? La chaĂ®ne de cafĂ©s Starbucks se lance mardi dans cet exercice dĂ©licat, avec une session de formation sans prĂ©cĂ©dent qui entraĂ®nera la fermeture exceptionnelle de tous les cafĂ©s directement gĂ©rĂ©s par la chaĂ®ne aux États-Unis, soit quelque 8.000 Ă©tablissements. Cette initiative inĂ©dite, qui devrait mobiliser […]

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Entreprises | 20% Ă  30% des salariĂ©s dĂ©missionnent au cours de leur première annĂ©e d’engagement !

Un travailleur sur quatre en possession d’un contrat de travail Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e quitte son employeur dans l’annĂ©e de son embauche. Dans près de 60% des cas, c’est le travailleur qui dĂ©cide de mettre fin Ă  la relation de travail et de poursuivre sa carrière ailleurs, ressort-il mardi d’une analyse par le prestataire de services […]

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Entreprises | Des difficultĂ©s de recrutement ? Il n’y a pas que vous !

La dernière enquĂŞte Ă  Manpower Group sur les pĂ©nuries de main-d’œuvre est on ne peut plus claire : le dĂ©calage entre l’offre de compĂ©tences et la demande des entreprises s’est accru chez nous ces dernières annĂ©es. Autrement dit, le manque de candidats et le manque de compĂ©tences est de plus en plus fort. Un employeur sur trois […]

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Entreprises | Besoin d’un coup de pouce pour lancer votre activitĂ© d’indĂ©pendant ?

Aide Ă  la crĂ©ation d’une activitĂ© d’indĂ©pendant – Airbag Vous avez envie de vous lancer comme indĂ©pendant Ă  titre principal mais vous avez peur des rentrĂ©es financières insuffisantes ? Airbag est le coup de pouce qu’il vous faut. Airbag, c’est quoi ? Airbag est une source de financement pour une activitĂ© d’indĂ©pendant dans sa phase de dĂ©marrage. Cette source […]

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Entreprises | Evitez le burn-out à vos employés

Le burn-out, syndrome d’Ă©puisement professionnel, est devenu une problĂ©matique internationale dont les statistiques ne cessent de croĂ®tre. Bien qu’il ne soit pas reconnu comme maladie professionnelle, le burn-out est un dĂ©fi Ă  la fois pour l’employĂ© et pour l’employeur. Pour l’employĂ©, le burn-out est une combinaison de plusieurs symptĂ´mes: fatigue profonde, dĂ©sinvestissement de l’activitĂ© professionnelle et sentiment d’Ă©chec et d’incompĂ©tence dans le travail. Pour l’employeur, il s’agira de gĂ©rer l’absentĂ©isme et la “contamination” du syndrome au reste du personnel actif. Ce document du Roularta Business Leads vous Ă©claire sur ce syndrome et donne quelques pistes de prĂ©vention.

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