Qui sommes-nous ?

Le Groupe SOWALFIN aide l’entreprise, à chaque étape clé de sa vie, à développer son potentiel et à réaliser ses projets. Avec ses partenaires, le Groupe propose des solutions d’accompagnement et de financement adaptées à ses besoins.

Son Pôle Innovation développe des actions en matière de sensibilisation, d’accompagnement et de financement.

Les principaux objectifs pour améliorer le fonctionnement de l’écosystème wallon de l’innovation sont de :

  • simplifier et améliorer la lisibilité, la pertinence et l’efficacité de cet écosystème ;
  • renforcer les liens entre les acteurs de la recherche, les acteurs économiques et les acteurs financiers.

La mission du Pôle Innovation s’articule plus concrètement autour de 4 axes :

  • assurer un maillage efficient entre le tissu économique et les acteurs de la R&D pour optimiser la valorisation des résultats de la recherche au bénéfice des entreprises wallonnes ;
  • augmenter la valeur ajoutée et l’accessibilité des services aux entreprises engagées dans une démarche d’innovation ;
  • devenir progressivement un centre d’expertise à la charnière entre les acteurs de la R&D et le monde entrepreneurial ;
  • soutenir financièrement les entreprises innovantes et adapter les produits financiers à leurs besoins évolutifs.

Dans le cadre de son développement, le Pôle innovation du Groupe SOWALFIN souhaite renforcer son équipe et fait appel à candidatures pour les fonctions spécifiques suivantes :

TROIS « CONSEILLERS – PÔLE INNOVATION » (H/F)

Mission

Le conseiller aura pour mission de contribuer à la mise œuvre d’une stratégie pertinente de soutien à l’innovation au sein des PME wallonnes.

Il s’agira, en concertation avec les acteurs de l’écosystème de l’innovation, d’améliorer l’offre de services aux entreprises (efficacité, pertinence, valeur ajoutée), et de nouer des partenariats avec ces acteurs. 

Dans ce cadre, le conseiller participera au développement d’un plan d’actions visant à assurer une meilleure articulation entre les acteurs de la recherche, les acteurs de l’animation économique et technologique et les acteurs du financement.

Fonction

Dans le cadre de la fonction, le conseiller assurera les responsabilités et tâches suivantes :

  • INTERAGIR avec les partenaires et acteurs des domaines technologiques et de la recherche mais aussi économique et financier.
  • RENFORCER les structures d’accompagnement de terrain (en particulier CEEI ou ADT) pour le soutien de projets à vocation technologique.
  • CONNAÎTRE finement l’offre de services publique/privée pour être un relais pertinent vers les solutions d’expertise en fonction des besoins des entreprises.
  • POSSEDER un niveau minimum de connaissance et de maîtrise en ce qui concerne la propriété intellectuelle.
  • SOUTENIR le développement de filières dans les domaines d’innovations stratégiques pour la Wallonie, (Technologies numériques, Agro-alimentaire, Energie et Environnement, Matériaux, Santé…).
  • DEPLOYER des actions d’information et de sensibilisation à l’innovation.
  • ALIMENTER le service communication en sujets pertinents en lien avec les innovations et les cas d’entreprises innovantes (alimentation en contenu d’un site vitrine et de news, événements…).
  • CONCEVOIR et développer une vision prospective et de veille sur les sujets en rapport avec l’innovation.
  • SERVIR D’APPUI à l’analyse des aspects technologiques dans le cadre des dossiers de financement d’entreprises pour le Groupe Sowalfin.
  • DEVELOPPER le réseau spécifique établir des /partenariats, le cas échéant en dehors de la Wallonie et avec les instances européennes concernées.

Profil recherché

  • Diplôme à orientation technique ou technologique ou faire valoir une expérience équivalente.
  • Expérience probante de minimum 3 ans dans le domaine de l’innovation.
  • Les diplômes et expériences dans les domaines de l’agro-alimentaire, de la mécanique, du numérique, de l’électronique ou des technologies médicales seront privilégiés.
  • Bonne connaissance de l’écosystème de soutien à l’innovation (technologique et non technologique) et des besoins des entrepreneurs dans ce domaine et expérience avérée en la matière.
  • Bonne connaissance des prestataires privés spécialisés dans les domaines de l’innovation.
  • Bonne connaissance du tissu économique wallon, du monde de la recherche et de l’écosystème institutionnel.
  • Bonne culture des innovations wallonnes et européennes.
  • Connaissance professionnelle, orale et écrite, du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.
  • A l’aise avec l’informatique et les NTIC.
  • Atout : disponibilité à bref délai.

Aptitudes et compétences attendues quelle que soit la fonction

  • Bonne présentation générale
  • Sens des responsabilités
  • Haut niveau de conscience professionnelle
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication et du travail collaboratif
  • Capacité de gérer intelligemment les priorités
  • Esprit critique-analytique et de synthèse
  • Autonomie, proactivité, rigueur et ténacité
  • Orienté résultats et respect des échéances
  • Aisance à réseauter
  • Honnêteté intellectuelle, confidentialité et neutralité
  • Curiosité proactive et intérêt pour les thématiques en lien avec l’innovation Capacité de veille pertinente
  • Sens de l’organisation

Conditions de travail

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein exercé à Liège avec des déplacements fréquents en Walloni
  • Un travail diversifié, enrichissant dans un secteur captivant
  • Une équipe dynamique, performante et soucieuse du travail bien fait dans l’intérêt général.

Intéressé(e) ?

Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le dimanche 29 novembre 2020 à minuit.

Je postule au poste de Conseiller – Pôle innovation (M/F)

DEUX « CONSEILLERS EN PROPRIETE INTELLECTUELLE PÔLE INNOVATION» (H/F)

Mission

Le conseiller en propriété intellectuelle aura pour mission de contribuer à la mise œuvre d’une stratégie pertinente de soutien à l’innovation au sein des PME wallonnes, sous l’angle particulier de la propriété intellectuelle.

Il s’agira, en concertation avec les acteurs de l’écosystème de l’innovation, d’améliorer l’offre de services aux entreprises (efficacité, pertinence, valeur ajoutée), et de nouer des partenariats avec ces acteurs. 

Dans ce cadre, le conseiller en propriété intellectuelle participera au développement d’un plan d’actions visant à assurer une meilleure articulation entre les acteurs de la recherche, les acteurs de l’animation économique et technologique et les acteurs du financement, sous l’angle particulier de la propriété intellectuelle.

Fonction

Dans le cadre de la fonction, le conseiller en propriété intellectuelle assurera les responsabilités et tâches suivantes :

  • INTERAGIR avec les partenaires, acteurs du domaine technologique et de la recherche mais aussi économique et financier.
  • RENFORCER les structures d’accompagnement de terrain (en particulier CEEI ou ADT) pour le soutien de projets innovants sous l’angle particulier de la propriété intellectuelle.
  • PROCEDER à des recherches dans les bases de données de propriété intellectuelle et contribuer au développement d’une stratégie de propriété intellectuelle.
  • CONNAÎTRE finement l’offre de services publique/privée pour être un relais pertinent vers les solutions d’expertise en fonction des besoins des entreprises.
  • PARTICIPER aux groupes de travail initiés au niveau belge (Forum de la PI par exemple).
  • CONCEVOIR et développer une vision prospective et de veille sur les sujets en rapport avec l’innovation et plus particulièrement la propriété intellectuelle.
  • MENER des actions d’information et de sensibilisation à la propriété intellectuelle (ateliers sur le Propriété Intellectuelle, alimentation en contenu d’un site vitrine et de news, événements…).
  • SERVIR D’APPUI à l’analyse des aspects de propriété intellectuelle dans le cadre des dossiers de financement d’entreprises pour le Groupe Sowalfin.
  • DEVELOPPER le réseau spécifique et établir des partenariats, le cas échéant en dehors de la Wallonie et avec les instances européennes concernées.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire à orientation juridique spécialisé en propriété intellectuelle ou à orientation scientifique complété d’une spécialisation en propriété intellectuelle.
  • Expérience avérée dans le conseil en propriété intellectuelle.
  • Bonne connaissance de l’écosystème de soutien à l’innovation (technologique et non technologique), du tissu économique wallon, du monde de la recherche et de l’écosystème institutionnel.
  • Bonne culture des innovations wallonnes et européennes.
  • Connaissances professionnelles, orales et écrites, du français et de l’anglais.  La connaissance du néerlandais est un plus.
  • A l’aise avec l’informatique et les NTIC.
  • Atout : disponibilité à bref délai.

Aptitudes et compétences attendues quelle que soit la fonction

  • Bonne présentation générale
  • Sens des responsabilités
  • Haut niveau de conscience professionnelle
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication et du travail collaboratif
  • Capacité de gérer intelligemment les priorités
  • Esprit critique-analytique et de synthèse
  • Autonomie, proactivité, rigueur et ténacité
  • Orienté résultats et respect des échéances
  • Aisance à réseauter
  • Honnêteté intellectuelle, confidentialité et neutralité
  • Curiosité proactive et intérêt pour les thématiques en lien avec l’innovation Capacité de veille pertinente
  • Sens de l’organisation

Conditions de travail

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein exercé à Liège avec des déplacements fréquents en Walloni
  • Un travail diversifié, enrichissant dans un secteur captivant
  • Une équipe dynamique, performante et soucieuse du travail bien fait dans l’intérêt général.

Intéressé(e) ?

Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le dimanche 29 novembre 2020 à minuit.

Je postule au poste de Conseiller en propriété intellectuelle – Pôle innovation (M/F)