Wallonie Entreprendre est l’outil économique et financier de la Wallonie au service des entreprises.

Nous apportons les moyens nécessaires au développement de l’activité dans tous les secteurs. Nos investissements et financements répondent à une logique de création, de croissance, de transmission ou de relance des entreprises. Nous veillons au respect des normes sociales et environnementales. Nous prônons la durabilité et la circularité des démarches économiques.

Wallonie Entreprendre coordonne des actions d’éducation à l’entrepreneuriat vers les jeunes eux-mêmes et accompagne les enseignants dans l’amélioration de leurs pratiques entrepreneuriales. L’éducation à l’entrepreneuriat recouvre ainsi tant le travail sur les compétences transversales (« soft skills ») que sur les compétences techniques de la gestion de projet et de la création d’entreprise. L’objectif de l’éducation à l’entrepreneuriat est d’aider les jeunes à prendre leur place dans la Société en les dotant de compétences compatibles avec toutes les trajectoires professionnelles. La création d’activité, dans un délai plus ou moins rapproché de la fin des études, voire avant la fin de celles-ci, grâce au statut d’étudiant-entrepreneur, est clairement une manière de « prendre sa place dans la Société » encouragée par Wallonie Entreprendre.

Wallonie Entreprendre souhaite renforcer, au sein de la Business Unit Accompagnement et Sensibilisation, l’équipe de son Pôle Création et fait appel à candidatures pour la fonction suivante :

CONSEILLER À L’ESPRIT D’ENTREPRENDRE (M/F)

Enseignant nommé en mission pour 2 ans min. sur les régions du Cœur du Hainaut (Mons/Soignies/La Louvière) et de la Wallonie Picarde (Ath/Mouscron/Tournai)

Afin de prolonger le travail déjà entrepris et de développer de nouveaux projets du dispositif « Générations entreprenantes », Wallonie Entreprendre souhaite s’adjoindre les services d’un Conseiller esprit d’entreprendre pour animer la région du Cœur du Hainaut et de la Wallonie Picarde.

Finalité de la fonction :

Sensibiliser, former et accompagner le monde de l’enseignement, en général, à l’entrepreneuriat à travers le dispositif « Générations entreprenantes », sur le Cœur du Hainaut (arrondissements de Mons/Soignies/La Louvière) et la Wallonie Picarde (arrondissements de Ath/Mouscron/Tournai).

Missions et responsabilités :

  1. Etre le représentant de Wallonie Entreprendre, sur le Cœur du Hainaut (Mons/Soignies/La Louvière) et la Wallonie Picarde (Ath/Mouscron/Tournai) :
  • Développer et entretenir un réseau de relations avec les acteurs de l’éducation, de la formation et de l’économie ;
  • Promouvoir, auprès des directions, des référents entrepreneuriaux, des équipes pédagogiques, l’offre du dispositif Générations Entreprenantes et plus globalement, de Wallonie Entreprendre ;
  • Structurer, avec ces acteurs, des programmes d’activités annuels ou pluriannuels à mener au sein des établissements, pour les enseignants (formation continuée, accompagnement, mise en réseau) et pour les apprenants (activités de sensibilisation /d’approfondissement) ;
  • Accompagner les acteurs de l’enseignement dans le développement de l’éducation à l’entrepreneuriat.
  • Au sein d’une équipe, gérer et suivre des projets à portée transversale wallonne :
  • Gérer, au sein de l’équipe en place, les projets du dispositif Générations Entreprenantes : organisation d’enquêtes et d’évaluations, conception d’outils pédagogiques et d’outils promotionnels, conception et organisation de formations pour enseignants, gestion d’outils numériques de types plateformes et base de données, organisation d’appels à projets vers les établissements, communication autour du dispositif, organisations d’évènements et prise de paroles lors de ceux-ci, etc. ;
  • Travailler de manière transversale avec les autres composantes de Wallonie Entreprendre sur les thématiques liées au développement du dispositif Générations Entreprenantes.

Profil recherché :

  • Avoir développé une connaissance suffisante des concepts liés à l’entrepreneuriat et/ou avoir mis en œuvre une pratique pédagogique par projet et/ou entrepreneuriale ;
  • Présenter, dans ses activités professionnelles ou extra-professionnelles, actuelles ou récentes, la réalisation de projets, aussi divers soit-ils (culturels, sociaux, …) ;
  • Etre curieux sur des thématiques connexes à l’entrepreneuriat (la découverte de l’économie, l’orientation, l’image des métiers techniques technologiques et manuels, l’intrapreneuriat, la créativité et l’innovation, le numérique, le développement durable, l’économie sociale et coopérative, etc) ;
  • Apprécier les contacts et le travail en équipe et démontrer des attitudes relationnelles adéquates dans ce type de situation ;
  • Etre à l’aise dans un travail autonome ;
  • Avoir une affinité et une pratique suffisante avec les technologies de l’information et de la communication (NTIC) et avec les applications bureautiques (suite Office) ;
  • Etre souple dans la planification du travail et, en particulier, accepter des prestations occasionnelles en soirée ou le WE ;
  • Disposer d’un permis B et d’un véhicule pour un usage d’ordre quotidien ;
  • Avoir déjà collaboré avec le dispositif Générations Entreprenantes est un plus.

Wallonie Entreprendre proposera les conditions opérationnelles suivantes pour le détachement :

  • Détachement dans le cadre d’un congé pour mission[1] de 2 ans, éventuellement renouvelable, à débuter dès que possible ;
  • Travail diversifié et enrichissant dans un secteur captivant ;
  • Intégration dans une équipe d’une dizaine de personnes composée de détachés pédagogiques et de coordinateurs ;
  • Possibilité de suivre des formations ;
  • Organisation du travail en autonomie et en mode hybride (mix de télétravail et de présentiel, à Liège) ;
  • Rémunération maintenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles et divers avantages extra-légaux offerts par Wallonie Entreprendre.

Condition d’engagement : être un membre du personnel de l’enseignement organisé ou subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles et nommé ou engagé à titre définitif, en activité de service ou en disponibilité par défaut d’emploi

Intéressé(e)?


Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le dimanche 19 février 2023, via l’adresse internet suivante :

Je postule

[1] Voir décret du 24 juin 1996, portant réglementation des missions, des congés pour mission et des mises en disponibilité pour mission spéciale dans l’enseignement organisé ou subventionné par la Communauté Française.