Qui sommes-nous ?

Le Groupe SOWALFIN aide l’entreprise, à chaque étape clé de sa vie, à développer son potentiel et à réaliser ses projets. Avec ses partenaires, le Groupe propose des solutions d’accompagnement et de financement adaptées à ses besoins.

Son Pôle Innovation développe des actions en matière de sensibilisation, d’accompagnement et de financement.

Les principaux objectifs pour améliorer le fonctionnement de l’écosystème wallon de l’innovation sont de :

  • simplifier et améliorer la lisibilité, la pertinence et l’efficacité de cet écosystème ;
  • renforcer les liens entre les acteurs de la recherche, les acteurs économiques et les acteurs financiers.

La mission du Pôle Innovation s’articule plus concrètement autour de 4 axes :

  • assurer un maillage efficient entre le tissu économique et les acteurs de la R&D pour optimiser la valorisation des résultats de la recherche au bénéfice des entreprises wallonnes ;
  • augmenter la valeur ajoutée et l’accessibilité des services aux entreprises engagées dans une démarche d’innovation ;
  • devenir progressivement un centre d’expertise à la charnière entre les acteurs de la R&D et le monde entrepreneurial ;
  • soutenir financièrement les entreprises innovantes et adapter les produits financiers à leurs besoins évolutifs.

Dans le cadre de son développement, le Pôle innovation du Groupe SOWALFIN souhaite renforcer son équipe et fait appel à candidatures pour la fonction spécifique suivante :

UN CONSEILLER INNOVATION EN SANTE (H/F)

dont la mission sera de contribuer à la mise œuvre d’une stratégie pertinente de soutien à l’innovation dans les domaines en lien avec la santé et les sciences du vivant au sein des PME wallonnes.


Mission

Il s’agira, en concertation avec les acteurs de l’écosystème de l’innovation, d’améliorer l’offre de services aux entreprises (efficacité, pertinence, valeur ajoutée), et de nouer des partenariats avec ces acteurs dans les thématiques liées à la santé au sens large :

  • Vitalité (bien-vivre, nutrition, compléments alimentaires, appareils de renforcement de la vitalité, maintien et amélioration du système immunitaire, appareils d’activités physique et sportive, …)
  • Prévention (éducation sanitaire, hygiène naturelle et prophylactique, sécurité, appareils connectés de surveillance du bon fonctionnement corporel, ergonomie, immunothérapie,…)
  • Diagnostic (appareils d’analyse, protocoles de diagnostic, techniques d’investigation, …)
  • Traitement (remèdes, médicaments, huiles essentielles, phytothérapie, soins médicaux, paramédicaux, infirmiers ,…)
  • Intervention (secours, opérations chirurgicales, rééducation, services d’aide sanitaire à domicile, matériels pour revalidation des malades, handicapés, personnes âgées,…)

Dans ce cadre, le conseiller participera au développement d’un plan d’actions visant à assurer une meilleure articulation entre les acteurs de la recherche, les acteurs de l’animation économique et technologique et les acteurs du financement.


Fonction

Dans le cadre de la fonction, le conseiller assurera les responsabilités et tâches suivantes :

  • INTERAGIR avec les partenaires et acteurs des domaines technologiques et de la recherche mais aussi économiques et financiers.
  • RENFORCER les structures d’accompagnement de terrain (en particulier CEEI ou ADT) pour le soutien de projets à vocation technologique.
  • RELAYER pertinemment les entreprises vers les solutions d’expertise publiques/privées en fonction de leurs besoins.
  • PARTICIPER aux groupes de travail initiés aux niveaux belge et international dans le domaine de l’innovation.
  • SOUTENIR le développement de filières dans les domaines d’innovations stratégiques pour la Wallonie, (DIS)
  • DEPLOYER des actions d’information et de sensibilisation à l’innovation et plus particulièrement dans les domaines en lien avec la santé.
  • ALIMENTER le service communication en sujets pertinents en lien avec les innovations et les cas d’entreprises innovantes (alimentation en contenu d’un site vitrine et de news, événements…).
  • CONCEVOIR et développer une vision prospective et de veille sur les sujets en rapport avec l’innovation.
  • SERVIR D’APPUI à l’analyse des aspects technologiques dans le cadre des dossiers de financement d’entreprises pour le Groupe Sowalfin.
  • DEVELOPPER le réseau spécifique établir des /partenariats, le cas échéant en dehors de la Wallonie et avec les instances européennes concernées.

Profil recherché

  • Diplôme de l’enseignement supérieur à orientation scientifique ou technologique dans les secteurs liés à la santé ou faire valoir une expérience équivalente.
  • Expérience probante de minimum 3 ans dans le domaine de l’innovation en matière de santé.
  • Bonne connaissance de l’écosystème de soutien à l’innovation (technologique et non technologique) et des besoins des entrepreneurs dans ce domaine et expérience avérée en la matière.
  • Bonne connaissance des prestataires privés spécialisés dans les domaines de l’innovation.
  • Bonne connaissance du tissu économique wallon, du monde de la recherche et de l’écosystème institutionnel.
  • Bonne connaissance de la propriété intellectuelle.
  • Bonne culture des innovations wallonnes et européennes.
  • Connaissance professionnelle, orale et écrite, du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.
  • Bonne capacité à vulgariser et à communiquer sur les thématiques liées à l’innovation
  • A l’aise avec l’informatique et les NTIC.
  • Atout : disponibilité à bref délai.

Aptitudes et compétences attendues quelle que soit la fonction

Bonne présentation générale • Sens des responsabilités • Haut niveau de conscience professionnelle • Esprit d’équipe • Sens de la communication et du travail collaboratif • Capacité de gérer intelligemment les priorités • Esprit critique-analytique et de synthèse • Autonomie, proactivité, rigueur et ténacité  • Orienté résultats et respect des échéances • Aisance à réseauter • Honnêteté intellectuelle, confidentialité et neutralité • Curiosité proactive et intérêt pour les thématiques en lien avec l’innovation • Capacité de veille pertinente  • Sens de l’organisation.


Conditions de travail

Un contrat à durée indéterminée à temps plein exercé à Liège avec des déplacements fréquents en Wallonie • Un travail diversifié, enrichissant dans un secteur captivant • Une équipe dynamique, performante et soucieuse du travail bien fait dans l’intérêt général.


Intéressé(e) ?

Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le dimanche 19 septembre 2021 à minuit.

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