Qui sommes-nous ?
Le Groupe SOWALFIN aide l’entreprise, à chaque étape clé de sa vie, à développer son potentiel et à réaliser ses projets. Avec ses partenaires, notre Groupe propose des solutions d’accompagnement et de financement adaptées à ses besoins.
La SOWACCESS, filiale dédiée à la transmission d’entreprises du groupe SOWALFIN, a comme mission de faciliter les cessions et acquisitions de petites et moyennes entreprises. La SOWACCESS sensibilise cédants et repreneurs aux enjeux de la transmission et fait en sorte qu’ils soient préparés et outillés au mieux. La SOWACCESS facilite également le contact entre cédants et repreneurs, en toute confidentialité, au travers de ses plateformes de mise en relation, combinées à des partenariats transfrontaliers.
Au travers de son large réseau de partenaires agréés (certifiés par un Comité Ethique indépendant), la SOWACCESS garantit que chaque cédant et acquéreur reçoive le meilleur accompagnement possible dans son projet, tout en maintenant un haut niveau de qualité, de neutralité et d’indépendance.
Pour compléter son équipe, la SOWACCESS recherche un (h/f)
CONSEILLER en TRANSMISSION (M/F)
Sous la responsabilité du Manager de la SOWACCESS, le Conseiller aura des missions transversales touchant à tous les métiers de la SOWACCESS et notamment les responsabilités suivantes :
- Participation au développement de nouveaux services de « mise en relation » et d’actions de sensibilisation innovantes, avec l’utilisation de technologies digitales en particulier
- Gestion de projets internes et externes en lien avec la mission de la SOWACCESS
- Participation à l’organisation d’actions de communication externe (ex : webinaires, conférences, formations, présentations en public, semaine de la transmission, salons d’entreprises, networking, etc.)
- Entretien de contacts réguliers avec les partenaires agréés de la SOWACCESS
- Contacts directs et rencontres avec les candidats vendeurs
- Contacts directs et rencontres avec les candidats acheteurs
- Gestion des bases de données via l’utilisation d’un CRM
- Gestion des réseaux sociaux de la SOWACCESS en collaboration avec le département Communication du groupe SOWALFIN
- Démarche prospective et proactive en vue de détecter et de sensibiliser des cédants et repreneurs potentiels
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme universitaire, avec une préférence pour les domaines suivants : économie, gestion, finance, droit, sciences politiques
- Affinité avec les enjeux numériques (réseaux sociaux + capacité à appréhender rapidement des nouveaux outils et applications)
- Expérience professionnelle de minimum 3 ans en lien avec le monde de l’entreprise, des PME ou de la finance
- Connaissance pratique de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.
- Utilisation de la suite Office
COMPETENCES ET ATTITUDES TRANSVERSALES
- Avoir le sens de l’initiative
- Être autonome dans son travail et faire preuve d’esprit entrepreneurial
- Apprécier le travail d’équipe et partager l’information
- Être orienté projet et résistant au stress
- Etre et se montrer crédible lors de rencontres avec des chefs d’entreprise
- Avoir le sens des responsabilités et un haut niveau de conscience professionnelle
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
- Respecter absolument la confidentialité dans le travail
- Disposer d’une capacité de rédaction rapide et structurée
- Avoir une facilité pour la prise de parole en public
- Avoir le sens de la communication, tant en interne qu’en externe
- Avoir une bonne présentation générale.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI temps plein dans une entreprise stable
- Conditions de travail attractives
- Lieu de travail : Liège (déplacements sur toute la Wallonie)
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Secteur et métier captivants
- Travail diversifié
- Au sein d’une équipe dynamique, performante et soucieuse de servir l’intérêt public
Intéressé(e) ?
Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le dimanche 5 juillet 2020 à minuit.