Finalité de la fonction

La fonction s’inscrit dans le cadre du développement du département Affaires européennes du Groupe SOWALFIN. Le département Affaires européennes a pour mission, entre autres, de conseiller et assister les pôles métier et les organes décisionnels du Groupe SOWALFIN sur l’application de la législation européenne en lien avec ses activités, avec un accent spécifique sur les fonds structurels, les aides d’Etat et la protection des données. Le département centralise et coordonne, pour le Groupe SOWALFIN, la mise en œuvre opérationnelle des projets cofinancés par les fonds structurels européens.

Missions et responsabilités

1/Analyse et conseil juridique :

  • Analyser le cadre légal et règlementaire relatif aux fonds structurels européens, aux aides d’Etat et autres réglementations européennes applicables au regard des activités du Groupe SOWALFIN 
  • Conseiller les organes de Direction et les pôles métier sur la mise en œuvre des projets cofinancés par l’Europe (instruments financiers, mesures d’accompagnement des entreprises, …) conformément au cadre légal
  • Répondre aux consultations internes sur des questions ciblées (application des normes européennes propres à un type d’activité) 
  • Répondre aux sollicitations des instances régionales, nationales et européennes concernant la définition d’un cadre légal pour le recours aux fonds européens 
  • Veiller à l’application de la réglementation pour toute activité faisant usage de fonds publics 

2/Coordination opérationnelle des instruments financiers cofinancés par les fonds européens (FEDER, FEI, InvestEU) : 

  • Analyser le cadre légal et règlementaire applicable aux instruments financiers cofinancés par les fonds européens
  • Identifier des opportunités issues des programmes européens pour le Groupe SOWALFIN concernant la mise en place d’instruments financiers
  • Conseiller les organes de Direction et les pôles métier et coordonner la mise en place des instruments financiers financés sous la programmation 2021-2027
  • Coordonner les procédures à suivre en cas d’audit externe des instruments financiers, et assurer le reporting vers la direction, les pôles métiers et les instances spécialisées
  • Assurer le suivi / encodage des aides d’Etat dans les plateformes SARI, SANI et TAM
  • Assurer la gestion documentaire

3/Veille juridique :

  • Mener une veille juridique afin de maintenir les connaissances du groupe SOWALFIN à jour concernant l’état du droit européen et d’assurer la sécurité juridique des activités
  • Informer et conseiller les différents pôles d’activités et les organes de Direction sur la législation européenne selon leurs activités

Profil recherché

  • Titulaire d’un master en droit ou équivalent
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans (avocature ou juriste en entreprise ou juriste au sein d’une institution régionale, nationale ou supranationale) dans les matières européennes en lien avec l’économie et la finance, ou ayant un intérêt prononcé pour ces matières.
  • Connaissances juridiques et techniques de la matière des aides d’Etat au sens large, des fonds structurels européens et des mécanismes de financement des entreprises (capital à risque, crédit, garanties…).
  • Anglais professionnel fluide.
  • Atout : maîtrise du néerlandais et de toute autre langue étrangère.

Aptitudes et compétences transversales requises pour les trois volets de la fonction :

  • Bonne présentation générale
  • Sens des responsabilités et haut niveau de conscience professionnelle
  • Respect de la confidentialité
  • Esprit de synthèse et de rigueur analytique
  • Proactivité, prise intelligente d’initiatives, adaptabilité aux changements de contextes et aux imprévus
  • Bonne capacité d’organisations intellectuelle, administrative et bureautique
  • Réelle capacité d’expression tant orale qu’écrite en langue française
  • Esprit d’équipe, de savoir-vivre et d’entregent
  • Sens de la communication et de la négociation interpersonnelle (écoute, échange, diplomatie, adaptabilité, assertivité intelligente)
  • Capacité de gérer intelligemment les priorités
  • Orientation résultats

Conditions de travail :

Un contrat à durée indéterminée • Temps plein exercé à Liège • Un travail diversifié, enrichissant dans un secteur captivant • Une équipe dynamique, performante et soucieuse du travail bien fait dans l’intérêt général.

Intéressé(e) ?

Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le dimanche 6 mars 2022 à minuit.

Je postule