RĂ©ussir sa reconversion professionnelle câest âŠÂ Besoin dâun coup de pouce pour franchir ces Ă©tapes ? LâĂ©quipe des conseillers en orientation professionnelle du CEPHA est Ă votre disposition pour vous guider vers votre nouvelle voie professionnelle. Prenez contact avec nous pour de plus amples informations.Â
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Notre conseillĂšre, AmĂ©lie Vivier, vous donne quelques astuces pour recruter des talents au sein de votre entreprise. 1 – Miser sur le potentiel des jeunes candidats Les jeunes candidats sont motivĂ©s et regorgent de potentiel. Il ne faut pas hĂ©siter Ă les recruter et Ă leur offrir des emplois qui font du sens. 2 – […]
Continuer la lecture "Les conseils d’AmĂ©lie Vivier pour recruter des talents."
Les PME belges veulent agrandir leurs Ă©quipes dans les trois mois PubliĂ© : lundi 8 octobre 2018 Par Lucie Hermant Une PME bege sur trois prĂ©voit de recruter au dernier trimestre 2018, selon un sondage rĂ©alisĂ© auprĂšs de 1.090 entreprises qui occupent entre 1 et 99 travailleurs. Un chiffre qui ne cesse dâaugmenter depuis […]
Continuer la lecture "Entreprises | Des entrepreneurs ambitieux !"
Le gouvernement finance 50 projets pour prĂ©venir le burn-out dans l’entreprise Le gouvernement fĂ©dĂ©ral financera 50 des 200 projets dĂ©posĂ©s pour prĂ©venir le burn-out dans l’entreprise, a communiquĂ© le ministre de l’Emploi Kris Peeters. L’initiative s’inscrit dans le cadre de l’accord interprofessionnel 2017-18. Chaque projet sera financĂ© Ă concurrence de 8.000 euros. La plupart des […]
Continuer la lecture "Entreprises | Un coup de pouce du Gouvernement pour prévenir le burn-out dans votre entreprise"
Les entreprises doivent faire attention Ă leur processus de recrutement pour ne pas perdre de clients Selon une Ă©tude Manpower, prĂšs de 60% des personnes sondĂ©es sont prĂȘtes Ă rejoindre une entreprise dont ils apprĂ©cient les produits ou les services. Mais attention, il y a un revers Ă la mĂ©daille pour les entreprises en question… […]
Continuer la lecture "Entreprises | Candidats = Consommateurs"
Peut-on apprendre Ă ses employĂ©s Ă ne pas ĂȘtre raciste? La chaĂźne de cafĂ©s Starbucks se lance mardi dans cet exercice dĂ©licat, avec une session de formation sans prĂ©cĂ©dent qui entraĂźnera la fermeture exceptionnelle de tous les cafĂ©s directement gĂ©rĂ©s par la chaĂźne aux Ătats-Unis, soit quelque 8.000 Ă©tablissements. Cette initiative inĂ©dite, qui devrait mobiliser […]
Continuer la lecture "Entreprises | Une formation inĂ©dite…contre le racisme !"
Un travailleur sur quatre en possession d’un contrat de travail Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e quitte son employeur dans l’annĂ©e de son embauche. Dans prĂšs de 60% des cas, c’est le travailleur qui dĂ©cide de mettre fin Ă la relation de travail et de poursuivre sa carriĂšre ailleurs, ressort-il mardi d’une analyse par le prestataire de services […]
Continuer la lecture "Entreprises | 20% Ă 30% des salariĂ©s dĂ©missionnent au cours de leur premiĂšre annĂ©e d’engagement !"
La derniĂšre enquĂȘte Ă Manpower Group sur les pĂ©nuries de main-dâĆuvre est on ne peut plus claire : le dĂ©calage entre lâoffre de compĂ©tences et la demande des entreprises sâest accru chez nous ces derniĂšres annĂ©es. Autrement dit, le manque de candidats et le manque de compĂ©tences est de plus en plus fort. Un employeur sur trois […]
Continuer la lecture "Entreprises | Des difficultĂ©s de recrutement ? Il n’y a pas que vous !"