La dernière enquête à Manpower Group sur les pénuries de main-d’œuvre est on ne peut plus claire : le décalage entre l’offre de compétences et la demande des entreprises s’est accru chez nous ces dernières années. Autrement dit, le manque de candidats et le manque de compétences est de plus en plus fort. Un employeur sur trois […]
Continuer la lecture "Entreprises | Des difficultés de recrutement ? Il n’y a pas que vous !"
Aide à la création d’une activité d’indépendant – Airbag Vous avez envie de vous lancer comme indépendant à titre principal mais vous avez peur des rentrées financières insuffisantes ? Airbag est le coup de pouce qu’il vous faut. Airbag, c’est quoi ? Airbag est une source de financement pour une activité d’indépendant dans sa phase de démarrage. Cette source […]
Continuer la lecture "Entreprises | Besoin d’un coup de pouce pour lancer votre activité d’indépendant ?"
Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, est devenu une problématique internationale dont les statistiques ne cessent de croître. Bien qu’il ne soit pas reconnu comme maladie professionnelle, le burn-out est un défi à la fois pour l’employé et pour l’employeur. Pour l’employé, le burn-out est une combinaison de plusieurs symptômes: fatigue profonde, désinvestissement de l’activité professionnelle et sentiment d’échec et d’incompétence dans le travail. Pour l’employeur, il s’agira de gérer l’absentéisme et la « contamination » du syndrome au reste du personnel actif. Ce document du Roularta Business Leads vous éclaire sur ce syndrome et donne quelques pistes de prévention.
Continuer la lecture "Entreprises | Evitez le burn-out à vos employés"
De nombreux chefs d’entreprise hésitent souvent à donner plus d’autonomie à leurs employés. Et pourtant, donner de l’autonomie aux employés, c’est leur permettre d’apporter des idées innovantes pour développer l’entreprise. Deux professeurs de l’Université de Rochester aux Etats-Unis apportent quelques pistes pour amener les employés à être en quête d’autonomie et donc de créativité.
Continuer la lecture "Entreprises | Plus d’autonomie pour plus de créativité ?"