Les besoins des entreprises en matière de recrutement évoluent… Alors CEPHA s’adapte !
“75% des entreprises peinent à recruter” (février 2023, RTBF)
Aujourd’hui, pour recruter, il faut encore plus de … ⏰ temps, 🔝 de proactivité et de 🧘♂️ patience, 🖥 d’outils informatiques, 💯 d’arguments , 🎯 de capacités à identifier les soft skills, de 🤝 compétences de négociation, etc.
- Votre entreprise rencontre des difficultés à recruter ?
- Vous n’avez pas les ressources suffisantes en interne ?
- Vous manquez de temps ?
- Vous ne disposez pas des outils nécessaires à chercher et identifier les bons candidats ?
- Vous recrutez régulièrement ou souhaitez constituer une réserve de recrutement ?
LA SOLUTION : un recruteur à temps partagé dans votre entreprise !
CEPHA met à disposition ses compétences de recruteur à temps partagé 📆 et vous accompagne au quotidien dans vos recrutements à raison d’une demi-journée/semaine ou plus.
On discute de vos besoins ?
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📞 0474 80 22 19
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Comment réussir sa reconversion professionnelle ? Nos conseils.
Réussir sa reconversion professionnelle c’est … Besoin d’un coup de pouce pour franchir ces étapes ? L’équipe des conseillers en orientation professionnelle du CEPHA est à votre disposition pour vous guider vers votre nouvelle voie professionnelle. Prenez contact avec nous pour de plus amples informations.
Les conseils d’Amélie Vivier pour recruter des talents.
Notre conseillère, Amélie Vivier, vous donne quelques astuces pour recruter des talents au sein de votre entreprise. 1 – Miser sur le potentiel des jeunes candidats Les jeunes candidats sont motivés et regorgent de potentiel. Il ne faut pas hésiter à les recruter et à leur offrir des emplois qui font du sens. 2 –…